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定做工作服三大好处

浏览:211 次 发表时间:2019-01-16 09:02:23 【


定做工作服三大好处


   21世纪是生产(Produce)力极大解放的时代,人的作用凸显(释义:突出、显著)。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。因此公司越来越注重对员工的素质培养和关怀。时下,放眼世界众多知名公司,没有不身穿统一工作服参加(cān jiā)工作的。那么,订制工作服到底对于这些成功的大公司有什么作用呢?下面由环亚ag娱乐工作服为各位揭开个中奥妙。总的说来,有三大好处。
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一、定做工作服可以实现员工的平等,他们更加相互尊重。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。试想一下,和你共同工作的同事天天穿着名牌时装,而自己却穿着低档衣服,你能不自卑?无形之中,就会觉得低人一等,久而久之还会有饱满的热情投入到工作之中吗?环亚ag娱乐工作服服饰有限公司(Company)小编认为,统一的着装可以促进员工之间的相互尊重。
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二、定做工作服为公司(Company)提升品牌形象和品牌价值。工作服既有涤纶纤维的挺阔,又不失粘胶纤维的柔顺,经高温处理后,布纹紧密华丽,回弹性好,易机洗,抗皱性佳。成份:涤纶纤维65%,粘胶纤维35%。组织:二浴法全工艺环保染色。重量:260-270克/米。幅宽:148-150CM。当你看到白大褂就会想到医护人员,当你看到红色防护服就会想到消防员……人们往往会根据员工的着装去联想记住他所在的公司。这就像一个无形的广告,却是那么深入人心。这对于品牌形象和品牌价值的提升有着不可估量的作用。
       第三。定做工作服增加公司凝聚力!俗话说:人心散了,队伍不好带。根据马斯洛层次(机构的等级)需求理论,人有社交归属的需求。订制工作服,统一形象,让员工都把自己归纳(指归拢并使有条理)在一个社交类别,同样属性(property)的圈子里。这样就实现了凝聚人心的目的。这样的团队才会始终保持和谐的状态,任凭坎坷,一往无前。

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