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定做夏季工作服时关于码号和数量应该如何合理的配置

浏览:165 次 发表时间:2019-01-16 09:02:23 【
定做夏季工作服时关于码号和数量应该如何合理的配置

定做夏季工作服时关于码号和数量应该如何合理的配置


   非常多公司在定做夏季工作服时为了考虑(consider)到后续员工的增加,一般都会在预定的采购数量上增加一些,但是存在一些企业对于这部分多出来的工衣号码和数量不知道该如何分配,出现订的工服码号不对积压在仓库造成浪费,或者直接导致(cause)有新员工入职时没有合适的码数而影响(influence)工作的情况(Condition)那么为什么会有码数不对的情况呢,这种情况又该如何避免呢,下面是小编给出的详细(xiáng xì)原因分析(Analyse)以及解决方法。工作服既有涤纶纤维的挺阔,又不失粘胶纤维的柔顺,经高温处理后,布纹紧密华丽,回弹性好,易机洗,抗皱性佳。成份:涤纶纤维65%,粘胶纤维35%。组织:二浴法全工艺环保染色。重量:260-270克/米。幅宽:148-150CM。
出现码数不合适第一点原因:
一般有这种情况(Condition)的都是没有相关(related)定做工衣经验(experience)的公司,对于企业员工的身高和体重什么的,没有一个大致的了解(Find out),也是工作没做到位的一个直接表现,而且每个制衣厂制定的标码是不一样的。工作服既有涤纶纤维的挺阔,又不失粘胶纤维的柔顺,经高温处理后,布纹紧密华丽,回弹性好,易机洗,抗皱性佳。成份:涤纶纤维65%,粘胶纤维35%。组织:二浴法全工艺环保染色。重量:260-270克/米。幅宽:148-150CM。
出现码数不合适第二点原因:
公司人数众多的话对于让厂家来给每个人量身是不现实的,时间和成本都会是非常大的限制(limit)因素(factor)。
解决方法:
1、 在夏季工作服定制下单的时候,公司可向工服订做厂家索要相关(related)的码数尺寸适配表,然后公司可根据自已公司员工的身材情况(Condition)进行数量和码数的合理分配(当然这方法并不准确)。
2、 如果不放心或是对工作服定做的合身度要求比较高,公司也可以要求制衣厂家提供同款,分别不同的码数的样衣,让员工们进行试穿,然后让企业相关(related)的负责人进行登记(registration),将最终的结果汇总给厂家,这样就可以比较准确的进行相关的码数统计;另外如果企业里有一些特殊身材的人,可也以要求定做工衣厂家来为其单独量一下身,然后根据相关尺寸进行量身制作。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
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