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工作服,职业装一定要选好的

浏览:0 次 发表时间:2019-01-16 09:02:23 【
工作服,职业装一定要选好的

工作服,职业装一定要选好的


 制服、工作服往往是单位团体订购,但这种采购有别于超市、专卖店的集体团购。通常情况(Condition)下单位制服、工作服采用向制服公司定做的方式采购,而非直接到商城购买。这种方式是由制服的特殊性(particularity)质决定的。
 制服是相同团体的人所穿著的服装,具有鲜明的职业特征。工作服既有涤纶纤维的挺阔,又不失粘胶纤维的柔顺,经高温处理后,布纹紧密华丽,回弹性好,易机洗,抗皱性佳。成份:涤纶纤维65%,粘胶纤维35%。组织:二浴法全工艺环保染色。重量:260-270克/米。幅宽:148-150CM。尤其是军警制服,国家有严格的生产(Produce)许可。这种制服从设计、生产、运输、保管、配发都有一套严格的规定(guī dìng)。市场(shì chǎng)上更没有这样的制服销售(Sales)。毫无疑问,这种服装只能是定做。
 大家都知道,环亚ag娱乐国家早就制定过各种服装标准。环亚ag娱乐平时购买服装时,只需要按照服装尺码选择就可以了。但是制服或者工作服通常都需要考虑公司(Company)识别,突出专用性,这就需要工作服定做公司专门为企业设计从款式、颜色到面料的个性化(personalized)订制,商城内的成衣很难有现成的制服产品(Product)刚好能满足本单位(unit)的要求。
 一个单位的工作人员往往既有男职员,又有女性职员,在为员工定制制服工作服时,必须男装和女装一起订购,满足公司中男性和女性形象统一的问题(Emerson)。工作服既有涤纶纤维的挺阔,又不失粘胶纤维的柔顺,经高温处理后,布纹紧密华丽,回弹性好,易机洗,抗皱性佳。成份:涤纶纤维65%,粘胶纤维35%。组织:二浴法全工艺环保染色。重量:260-270克/米。幅宽:148-150CM。而商城卖场里的成衣产品(Product)没有一家能够保证同时生产好的符合单位要求的男装和女装。往往需要分别到男装企业和女装企业采购,这无形中增加了工作难度,更为主要的是没有办法完全保证制服的形象的一致性。这样就破坏(vandalism)了制服统一的内在要求。   工作服是用于上班工作时穿的,无论是职业装(也不管款式是西装还是衬衫式样),制服都必须保证穿着时不妨碍工作,特别是产业工人的工作服,由于不同工种的人员工作环境、操作控制方式方法变化较大,无法用统一的一个或几个款式来满足不同的人员的穿着要求,如插袋的多少、位置(position )、后背、袖子等部位的设计调整等。而这是所有成衣均没有充分考虑(consider)的。而只有订做工作服才能方便作业穿着舒适。另外一个单位的职工有各种各样的身材和号型,而一般成衣只提供5-10个型号,不能满足全体员工的需求。特别是酒店制服等高档的工作服、职业装,要想满足所有员工的需要只能采用量体裁衣的模式(pattern)。
 工作服订做需要大量的售后服务(fú wù)支持。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。比如按部门按岗位分发产品(Product),新来员工的补货,损坏服装的修补、不合适服装的处理(chǔ lǐ)等等。这一切成衣企业不需要设置这样的服务部门,也没有专人专门跟踪某一客户。所以订做工作服服务售后更有保障。
    另外订做工作服要比成衣价格低,由于中间环节少,制服公司(Company)几乎是按需生产(Produce)定做,免去了流通、仓储、销售(Sales)商的利润、广告等成本,这种制服定做模式是性价比最高的方法。所以工作服基本都是定做的方式方法,当然也有特例,比如市场(shì chǎng)上就有专门的某一种制服的销售,如,厨师服、保安服。针对的是一些单位(unit)较小,工作服要求质量不高的对象。这类制服定做采购部门往往也比较头疼,由于数量少,职业特征明显,只能采用个别采购的方式来满足。但绝大多数单位制服、工作服定做采用向制服公司或者工作服公司一对一的定制模式。
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