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工作服—提升企业凝聚力的利器

浏览:0 次 发表时间:2019-01-16 09:02:23 【
工作服—提升公司凝聚力的利器

工作服—提升企业凝聚力的利器



一、工作服不仅仅是劳保用品。
   工作服 ;的出现相当早了,其实在古代各个阶层都遍布工作服,比如 ;官服 ;就是当时的 ;职业装 ;。从朝廷大臣到衙役、捕快到僧人、道士等等凡是有明显特性的群体都会有特定的服装。 这是思想意识的统一的基础,而不仅仅是 ;劳保 ;。
从这个方面来分析(Analyse),公司在定做工作服的时候,要注意(attention) ;统一 ;尽量不出现差异化。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。工作服既有涤纶纤维的挺阔,又不失粘胶纤维的柔顺,经高温处理后,布纹紧密华丽,回弹性好,易机洗,抗皱性佳。成份:涤纶纤维65%,粘胶纤维35%。组织:二浴法全工艺环保染色。重量:260-270克/米。幅宽:148-150CM。

二、工作服定做要与时俱进
     有的单位(unit)采购工作服最关心的是价格,直接告诉服装生产(Produce)公司环亚ag娱乐不在意款式,简单,耐用就可以。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。出于对公司成本的考虑(consider),这样理解没太大问题(Emerson),但也不是一点问题(Emerson)也没有。从现在企业用工的情况(Condition)来看,年轻的80后,90后占据了大部分。自我,追求时尚是他们内心最强烈的诉求。建议还是多给工作服一些颜色和时尚款式吧。
其实在一些大厂已经开始了这方面的动作,比如富士康的工作服采用了时装的复合面料,一些厂则是发放印有公司(Company)logo的体恤衫,既满足了工作需要,也满足了员工,何乐不为?
综述:满足了工作服的统一性,而且员工又从心理上接受,再加上公司的日常管理(guǎn lǐ)培训(作用:知识传递、技能传递、标准传递),相信工作服会成为有效提高公司凝聚力、战斗力的利器。
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